教务长琳达一个. 贝尔
琳达一个. 贝尔
教务长 & 学院院长
克莱尔·托经济学教授
琳达一个. 贝尔是利记APP官网的教务长兼院长, 她还是克莱尔·托经济学教授. 在加入利记APP官网之前，贝尔教授是教务长和约翰. 哈弗福德学院经济学教授. 贝尔教务长也是波恩劳工研究所(IZA)的研究员, 德国, 也是国家经济研究协会劳工实践小组的高级顾问.
以前, 贝尔教务长是纽约联邦储备银行研究部的高级经济学家，也是丹麦奥胡斯商学院(Aarhus Business School)一个由丹麦研究委员会资助的项目的教员. 她曾担任美国经济协会经济学专业妇女地位委员会的董事会成员，并在普林斯顿大学伍德罗·威尔逊学院担任客座教授, 约翰·F. 哈佛大学肯尼迪政府学院和斯坦福大学. 贝尔教务长获得了博士学位.D. 1986年获得哈佛大学学士学位，1981年获得宾夕法尼亚大学学士学位, 她是那里的大学学者. 在她多样的专业和学术能力上, 贝尔教务长曾担任世界银行(World Bank)和美国经济政策研究所(u.s. economic institute)的顾问.S. 劳工部. 除了她的学术工作和教学, 她一直活跃于美国大学教授协会, 首先以教员薪酬委员会主席的身份任职, 她是在哪里撰写协会的 教师薪酬年度报告 1997年至2001年，2003年至2006年担任全国理事会代表.
贝尔教务长是一位实证经济学家，专门研究劳动力市场和公共政策. 她在薪酬问题上著述颇丰，并做过大量讲座, 工会的让步, 和工作时间.S. 和欧洲. 她最近的研究重点是美国大型企业高管薪酬的性别差异.S. 一般的公司，特别是行政级别的女性导师. 她的作品发表在 劳动经济学杂志, 劳动力, 《利记APP官网手机版》, 经济日报, 经济信, ILLR会议记录，和 联邦储备银行季度回顾.